El 24% de aumento salarial para este año previsto por la administración provincial, desde el pasado 1 de marzo, quedó desfasado ante la inflación. Sin embargo, restan aún dos más, tanto para los maestros provinciales como para el resto de los agentes estatales (ver aparte). Ayer, consultado por NORTE de Corrientes el referente provincial de la Ctera, Gerardo Marturet, opinó sobre la confirmación del Gobierno local de que la tendencia bajante en la recepción de coparticipación condicionará el engranaje financiero. El Gobierno explicó sin eufemismos que todo el dinero que ingrese a las arcas provinciales, se destinará pura y exclusivamente a los haberes públicos, dejando de lado para lo que resta de este año nuevas discusiones salariales. “Para nosotros entendemos que el Gobierno está sobreactuando como ya lo hizo en otras épocas. Cuando estaba el kirchnerismo decía que la Provincia era discriminada y sin embargo, el flujo de coparticipación era elevado y eso no se tradujo ni a reacomodamientos en los salarios ni en obras públicas que hayan mejorado la vida de los correntinos”, opinó el sindicalista. Un histórico opositor de la administración radical quien sin embargo rescató que a fines de este mes el Ministerio de Hacienda liquidará dos mejoras: un blanqueo de $300 al básico y la inyección de otros $300 por cargo a cada maestro. Sin embargo, el horizonte cercano es complejo debido a la recesión, producto de la inflación que limó y seguirá limando, el poder adquisitivo de la clase trabajadora privada y estatal. A esto se suma “la otra deuda que se viene generando desde marzo pasado”, dijo Marturet a este diario. Se refirió a los $460 del llamado Fondo Compensador que los gobiernos nacionales y provincial dejaron de abonar y que a partir de este mes iría a $860. “Esto fue incluido en el acto acuerdo de las paritarias y no lo cumplen desde marzo. Es otra de las cuestiones que tenemos que definir después de las vacaciones”, dijo. s