22 de noviembre de 2013
Acomodarse y evolucionar
Paritarias, derechos de género, defensor de los vecinos elegido por concurso, juez de falta con mandato por 4 años y más atribuciones para el Ejecutivo, lo nuevo.
Es un hecho. La ciudad de Corrientes se comienza a regir por una nueva Carta Orgánica municipal que fue reformada de manera parcial y a la que se incorporaron derechos y garantías para trabajadores y vecinos.
En la infografía que acompaña este texto es posible observar los cambios claves de la reforma.
Así, ante una eventual intervención municipal se prohibió la toma de empréstitos y las decisiones respecto a los trabajadores.
Luego, en el artículo que refiere a los objetivos y fines del Ejecutivo se incorporaron un gran número de metas que -en parte- surgieron de la demanda de los vecinos.
Uno de las incorporaciones más celebradas fue, sin duda, la garantía constitucional de las negociaciones paritarias. Lo que era solicitado por los trabajadores y sus representantes sindicales hace muchos años.
Otra de las novedades refiere a la incorporación de nuevos derechos para la mujer, la diversidad sexual e identidad de género, como también se sumó una declaración de soberanía y la obligación del municipio de implementar políticas de tránsito y de seguridad vial.
En lo que refiere al Defensor de los Vecinos y los titulares de los Tribunales administrativos de Falta, también se produjeron cambios sustanciales. En el caso del Defensor, porque será elegido por concurso y tendrá un mandato de 5 años y en el caso de juez de faltas, ahora con un término para su mandato de 4 años.
Muchas otras propuestas de reforma quedaron en el camino. Una de ellas tuvo que ver con el proyecto el doctor Antonio de Jesús Ríos que planteaba la creación del “Concejal del Barrio”. La iniciativa fue tratada en la sesión de anoche y pasará al ámbito del Concejo Deliberante.
Fuente:www.ellitoral.com.ar
COMPARTIR:
Notas Relacionadas
Comentarios
