PROVINCIALES
18 de febrero de 2023
SUTECO pidió suba retroactiva a enero y cláusula gatillo mensual
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) participó este viernes 17 de febrero de la segunda reunión en el marco de las negociaciones por mejoras salariales para los docentes, con autoridades de los Ministerios de Educación y Hacienda de la Provincia de Corrientes.
En el encuentro las autoridades del Gobierno Provincial presentaron propuestas de actualizaciones que fueron recibidas por SUTECO y el resto de los sindicatos. SUTECO, en particular, ratificó los planteos de mejoras salariales que viene sosteniendo desde los primeros días de Enero de 2023.
“SUTECO planteó que cualquier actualización salarial debe ser retroactiva a Enero de 2023 y que las actualizaciones deben estar vinculadas a una cláusula gatillo mensual, que esté indexado al índice de inflación local; que siempre es más alto que en cualquier otra región del país”, señaló el Secretario General Fernando Ramírez.
Además, SUTECO planteó que “la hora extra que deberán trabajar los docentes todo este año, sea incorporada al cargo a través de una modificación del Nomenclador. De esta manera ese pago formaría parte del salario. Esa hora extra de clase representa un 25% de aumento a las jornadas laborales por turno de cada docente”, explicó Fernando Ramírez.
Definió que “SUTECO está dispuesto a agotar todas las instancias de negociaciones y de diálogo para alcanzar un acuerdo antes del inicio de clases”.
Y que lo resultante de las reuniones con el Ejecutivo Provincial “será sometido a consulta a través de asambleas y reuniones, presenciales y virtuales, con todos los y las docentes de la provincia, quienes son los que van a aceptar o rechazar los planteos de la Provincia, antes del inicio de clases”.
Mejoras y propuestas planteadas por SUTECO
• Aumento retroactivo a enero de 2023
• Suba del Salario Básico Docente por arriba del índice de inflación local.
• Cláusula de actualización mensual indexado a la inflación local
• La hora extra de clase sea incorporada al cargo modificando el Estatuto.
• Recuperar ítems como Zona e incorporar Movilidad.
• Salario Mínimo Garantizado que, en Corrientes, se pague en los dos cargos.
• Pago de salarios atrasados a Interinos y Suplentes.
• Jubilación: que el 82% móvil también se pague en el segundo cargo.
• Jubilación: que Preceptores y Directivos accedan al Beneficio 4x1.
• Basta de cierre de carreras en los Instituto Superior de Formación Docente.
• Basta de cierre de aulas en Inicial, Primaria y Secundaria.
• Basta de maltrato de Salud Ocupacional y descentralización a través de los hospitales públicos.
• Concursos de Ascenso para todos los cargos jerárquicos en Inicial y Primaria.
• Incorporación de Porteros, Auxiliares y Docentes Especiales a las escuelas.
• Creación de Gabinetes Psicopedagógicos en las escuelas.
• Basta de recorte de servicios médicos esenciales de la obra social IOSCOR y la total falta de prestaciones en ciudades del interior.
• Modernización y mejora de las condiciones de enseñanza y aprendizaje.
• Inversión para la creación de nuevas escuelas y poner en óptimas condiciones edilicias, sanitarias y ambientales los edificios escolares existentes.
Fuente: www.facebook.com/suteco.corrientes
Mejoras y propuestas planteadas por SUTECO
• Aumento retroactivo a enero de 2023
• Suba del Salario Básico Docente por arriba del índice de inflación local.
• Cláusula de actualización mensual indexado a la inflación local
• La hora extra de clase sea incorporada al cargo modificando el Estatuto.
• Recuperar ítems como Zona e incorporar Movilidad.
• Salario Mínimo Garantizado que, en Corrientes, se pague en los dos cargos.
• Pago de salarios atrasados a Interinos y Suplentes.
• Jubilación: que el 82% móvil también se pague en el segundo cargo.
• Jubilación: que Preceptores y Directivos accedan al Beneficio 4x1.
• Basta de cierre de carreras en los Instituto Superior de Formación Docente.
• Basta de cierre de aulas en Inicial, Primaria y Secundaria.
• Basta de maltrato de Salud Ocupacional y descentralización a través de los hospitales públicos.
• Concursos de Ascenso para todos los cargos jerárquicos en Inicial y Primaria.
• Incorporación de Porteros, Auxiliares y Docentes Especiales a las escuelas.
• Creación de Gabinetes Psicopedagógicos en las escuelas.
• Basta de recorte de servicios médicos esenciales de la obra social IOSCOR y la total falta de prestaciones en ciudades del interior.
• Modernización y mejora de las condiciones de enseñanza y aprendizaje.
• Inversión para la creación de nuevas escuelas y poner en óptimas condiciones edilicias, sanitarias y ambientales los edificios escolares existentes.
Fuente: www.facebook.com/suteco.corrientes
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