Jueves 9 de Mayo de 2024

Hoy es Jueves 9 de Mayo de 2024 y son las 06:29 -

10.4°

EL TIEMPO EN LA CRUZ

12 de julio de 2013

Más empleados públicos con estabilidad laboral

Se concretó en el Salón Amarillo de la Casa de Gobierno el acto de pase a planta permanente de 208 trabajadores del Estado. Las respectivas copias fueron entregadas a los beneficiados al finalizar la ceremonia, presidida por el gobernador Ricardo Colombi.
Con la premisa de otorgar estabilidad laboral a los empleados públicos, se formalizó el pase a planta permanente de 208 agentes contratados, con varios años de antigüedad, dependientes de los ministerios de Gobierno y de Obras y Servicios Públicos.

El acto de pase a planta se concretó en el Salón Amarillo, presidido por el gobernador Ricardo Colombi, junto al vicegobernador, Pedro Braillard Poccard; el presidente de la Cámara de Diputados, Pedro Cassani; los ministros Gustavo Valdés, Aníbal Godoy y Enrique Vaz Torres (Hacienda y Finanzas). Al formalizar la medida, se dio lectura a los decretos Nº 1.647 y 1.648/13. La normativa señala el interés público en otorgar seguridad laboral a quienes prestan servicios en la administración pública provincial, donde debe recordarse que los recursos humanos son el bien más importante de toda organización.  Los documentos destacan que debe crearse un espacio institucional que permita capitalizar la actividad administrativa, la experiencia adquirida por el personal contratado, así como el resultado de los diferentes procesos de capacitación llevados a cabo por la administración pública provincial. Entre otros aspectos, pone de relieve que la transferencia indicada significa un reconocimiento a la trayectoria, a la antigüedad y al trabajo en el Estado, favorecen la estabilidad laboral y generan en los agentes públicos compromiso con su labor. Al finalizar, las respectivas copias de los decretos de pase a planta permanente fueron entregados a los beneficiados por autoridades gubernamentales. De esa manera se avanza decididamente en la etapa de regularización laboral comenzada meses atrás, que ya alcanza a más de 400 agentes, entre quienes se cuentan las carteras mencionadas, al igual que el Instituto de la Obra Social de Corrientes, el Instituto de Lotería y Casinos, el Instituto de Cultura, el Instituto de Previsión Social, el Instituto Correntino del Agua y del Ambiente, el Ente Regulador del Agua, Vialidad Provincial y la Secretaría de Energía. Las medidas incluyen una compleja tarea vinculada a la situación de revista, la antigüedad, las funciones y las posibilidades económicas, entre otros aspectos (ver fotos del acto en contratapa).   Fuente:www.diarioellibertador.com.ar

COMPARTIR:

Comentarios