Tal cual lo anunciado por el gobernador de la Provincia, Ricardo Colombi, el Gobierno Provincial confirmó hoy los tramos que implican el pago de los haberes del mes de marzo a la totalidad de sus trabajadores en actividad y jubilados y pensionados antes del próximo jueves santo, incluyendo el primer aumento del año anunciado recientemente para todos los sectores.  

El primer tramo del cronograma estará disponible el sábado 23 en los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes S. A. y el último se abonará el miércoles 27 de marzo antes del jueves santo, cuando comienza un fin de semana extendido de seis días por asuetos y feriados.

“La decisión del Gobernador de asegurar el pago antes del jueves santo y antes del fin de semana largo a todos los trabajadores por igual tiene que ver con la previsibilidad que ha consolidado su Gobierno; poniendo la mirada siempre en las familias, sin distinciones, y en las necesidades que puedan tener de modo permanente”, destacó el ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres y agregó: “A su vez, inyectamos fondos a la economía local a partir del consumo en el comercio, los servicios y el movimiento turístico”.

El titular de la cartera económica confirmó además que los sueldos de este mes incluirán los primeros aumentos del año 2013 anunciados por el Gobierno Provincial. Así, los trabajadores de la administración central recibirán un incremento de 525 pesos, mientras que agentes de policía y penitenciarios, al igual que enfermeros, recibirán –además de este aumento- una suma de 250 pesos.

También desde este mes se duplicarán los valores de las guardias médicas y se actualizará el concepto de desarraigo para el personal vial. En el sector docente, desde marzo, el salario inicial se elevará a 3.248 pesos y el salario básico se incrementará a 1.750 pesos, con el consiguiente impacto sobre el resto de las bonificaciones de cada trabajador: antigüedad, zona desfavorable, material didáctico, etc.

Con el nuevo paquete de medidas, que contempla las particularidades de cada sector y llega a 67 mil puestos laborales dependientes del Poder Ejecutivo y 23 mil jubilados y pensionados, el Gobierno Provincial invertirá, durante el año, otros $600 millones a los salarios de los trabajadores dependientes del Estado.

En coordinación con el Banco de Corrientes S.A., el Ministerio de Hacienda y Finanzas definió el siguiente esquema para el pago de sueldos del mes de febrero:

El personal activo percibirá sus haberes de acuerdo al siguiente cronograma

 (*) Disponible el Sábado 23/03 en los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes.

En tanto que para jubilados y pensionados fue definido el siguiente cronograma: 

(*) Disponible el Sábado 23/03 en los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes.

MEDIDAS SALARIALES DESDE MARZ

Sector Docente

-           $200 se incorporan al Salario Básico Docente.                 

-           Incremento del Salario Mínimo desde Marzo a $3.248.

Administración Central

-           $525 de aumento remunerativo no bonificable.

-           Se trasladará el 82% de los aumentos a los jubilados y pensionados de cada sector.

Sector Salud Pública

-           Una suma de $250 para quienes cumplen la función de Enfermeros desde Marzo.

-           Este adicional se suma a los $1.575 a incorporar durante el año.

-           Aumento del 100% al valor de las guardias médicas.

Guardias Activas:

           En días hábiles pasa de $400 a $800

-           En fines de semanas y feriados pasa de $450 a $900

Otros Servicios Médicos (Bioquímicos, Kinesiología y exclusivamente Licenciados en Psicología y Asistentes Sociales del Hospital de Salud Mental y Nivel Central:

-           En días hábiles pasa de $320 a $640

-           En fines de semanas y feriados pasa de $400 a $800.

Sector Seguridad

-           Una suma de $250 para agentes de la Policía y Penitenciarios desde Marzo.

-           Este adicional se suma a los $1.575 a incorporar durante el año.

Sector Vialidad

-           Se establece desde marzo una recomposición al concepto de desarraigo que perciben los trabajadores alejados de su lugar de residencia.

-           Este adicional se suma a los $1.575 a incorporar durante el año.