El Ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, detalló el esquema de "mejoras" salariales para marzo de 2026. Bajo un discurso de "escasez de recursos" y "baja de coparticipación", la provincia impuso un incremento lineal del 6% que, al ser contrastado con la Canasta Básica Total (CBT), revela una realidad alarmante: el trabajador estatal correntino es cada vez más pobre.

1. El Sector Docente: La matemática del engaño

El anuncio oficial destaca un salario testigo de $965.000. Sin embargo, la letra chica esconde dos trampas fundamentales:

• La Brecha de la Pobreza: Según el último reporte de SUTECO basado en datos del INDEC regional, la línea de pobreza para una familia tipo en el NEA se ubica en $1.360.000. El "sueldo garantizado" del Gobierno deja al docente $395.000 por debajo de la línea de pobreza.

• El Doble Cargo "Castigado": Mientras un cargo inicial percibe $965.000, el segundo cargo no duplica esa cifra, sino que llega a los $1.700.000. El Estado se "ahorra" (o le quita al docente) $230.000 mediante topes en adicionales y el sistema de códigos no remunerativos.

2. Salud y Seguridad: Parches ante el éxodo

En Salud Pública, el incremento del 50% en el valor de las guardias médicas es una medida desesperada para frenar el éxodo de profesionales hacia el sector privado o provincias vecinas. No obstante, el sueldo de clase (el básico) solo sube un 6%, lo que desfinancia la jubilación futura del personal sanitario.

En Seguridad, el aumento del 6% en el "valor punto" resulta insignificante frente a los tarifazos de energía eléctrica que en Corrientes han superado el 150% en el último semestre.

3. La Ayuda Escolar: El "Bono Marzo" que desaparece en Abril

El Gobierno anunció con bombos y platillos una Ayuda Escolar de $230.000 por hijo.

• Análisis: Es un pago por única vez. Si dividimos ese monto por los 12 meses del año, representa apenas $19.166 mensuales adicionales.

• El Contraste: Armar la mochila escolar este año costó, en promedio, un 280% más que el año pasado. Los $230.000 cubren apenas el kit básico, dejando al salario mensual igual de famélico frente a la cuota del colegio, el transporte y el calzado.

4. Tabla Comparativa: Relato vs. Realidad

5. La "Caja" de la Provincia: ¿Falta plata o sobra hipocresía?

El Ministro Rivas Piasentini justificó la magra oferta por la "caída de la coparticipación". Sin embargo, desde El Diario de La Éxito preguntamos:

• ¿Cómo se financian los viajes al exterior de la comitiva oficial (incluyendo a la Ministra de Educación y el hermano del Gobernador)?

• ¿Por qué no se transparentan los ingresos por regalías de Yacyretá y Salto Grande que entran a la provincia?

• ¿Cuánto gasta el Gobierno en pauta publicitaria para que los medios de la capital "maquillen" este 6% de miseria?

Conclusión: Corrientes vive en un "holograma" de previsibilidad financiera que solo existe en las conferencias de prensa. Para el empleado municipal, el docente, el policía y el médico la realidad es una olla a presión que el Gobierno intenta tapar con alpiste.