El laberinto de los tiempos oficiales

En declaraciones realizadas esta mañana, la ministra de Educación, Ana Miño, intentó bajarle el tono al conflicto docente asegurando que le "preocupa" que existan convocatorias a medidas de fuerza cuando "aún no hay una negativa oficial ni un pedido de porcentaje". Sin embargo, sus propias palabras exponen la parálisis oficial: si no existe un planteo concreto ni una respuesta, es precisamente porque el Gobierno de Corrientes no ha generado el ámbito de discusión formal ni ha convocado a los gremios para poner un número sobre la mesa.

Una contradicción política y económica

La demora del Ejecutivo provincial resulta difícil de justificar en el contexto nacional actual. Mientras los legisladores correntinos —alineados con el oficialismo provincial— negocian en Buenos Aires la aprobación de la Reforma Laboral a cambio de que Nación no toque el Impuesto a las Ganancias, la provincia se asegura un "oxígeno" financiero que debería impactar directamente en la mejora salarial.

Con las arcas provinciales aliviadas por esta concesión del Gobierno Nacional, la expectativa de una oferta superadora era alta. Sin embargo, la gestión de Gustavo Valdés opta por la dilatación, pateando cualquier novedad concreta para después de los feriados de Carnaval, cuando el inicio de clases esté literalmente a la vuelta de la esquina.

El regreso a las aulas en la incertidumbre

Hoy, 10 de febrero, directivos y personal administrativo ya se reincorporan a sus funciones en toda la provincia. Lo hacen en un marco de incertidumbre total y con el malestar latente de gremios como SUTECO, que vienen planteando reclamos desde hace meses sin obtener más que promesas de "responsabilidad fiscal".

La postura de Miño, al calificar de "apresuradas" las medidas gremiales, choca con la realidad de un calendario escolar que ya empezó a correr. Mientras el "monstruo" de la inflación de enero marcó un 3,1% (con picos del 4% en alimentos), el Gobierno provincial parece jugar al desgaste, utilizando el calendario festivo como pantalla para postergar una discusión salarial que, hoy por hoy, no tiene ni mesa ni porcentaje.