De empleados a dueños: el plan de los trabajadores de Tapebicuá para salvar su fuente laboral
En un giro decisivo para el conflicto laboral que mantiene en vilo a Gobernador Virasoro, los operarios de Forestal Tapebicuá presentaron un escrito ante la Justicia denunciando una "situación de abandono y crisis humanitaria". Ante la paralización de la planta y el quite de beneficios básicos, los trabajadores apuestan a la formación de una cooperativa de autogestión, tomando como bandera el histórico modelo de UTRASA para evitar el cierre definitivo de una de las industrias clave de la provincia.
La crisis en Forestal Tapebicuá ha llegado a un punto de no retorno. Lo que comenzó como un reclamo salarial se ha transformado en una batalla por la supervivencia. A través de su representación legal, los trabajadores han denunciado ante la Justicia una "conducta abusiva y extorsiva" por parte de la patronal, señalando que la empresa mantiene sus cuentas operativas mientras deja a cientos de familias sin sueldo y sin obra médica.
El fantasma del abandono y la salida cooperativa
Para los voceros gremiales, la parálisis no es falta de dinero, sino una herramienta de presión. Ante este escenario, la respuesta obrera es contundente: activar los artículos 48 y 48 bis de la Ley de Concursos y Quiebras. Esta normativa permitiría que los trabajadores, organizados en cooperativa, tomen las riendas de la producción para garantizar la continuidad de la fábrica.
Siguiendo los pasos de UTRASA
El optimismo de los operarios de Virasoro tiene una base sólida: la experiencia de UTRASA en San Luis del Palmar. Aquella gesta de 2001, cuando los trabajadores de la ex-Gatic recuperaron la planta que fabricaba para Adidas, es hoy el norte a seguir. La autogestión demostró en Corrientes que, cuando el empresariado se retira o vacía las plantas, la capacidad técnica y el compromiso de los trabajadores pueden mantener la producción activa durante décadas.
Análisis de El Diario de la Éxito
El caso Tapebicuá expone la fragilidad del modelo industrial en la provincia cuando no hay controles sobre la responsabilidad empresarial. En un contexto de crisis nacional, que los trabajadores elijan el camino de la producción y no el del subsidio es un mensaje potente para toda la región.
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