5 de febrero de 2013
Marcan un contraste del salario básico docente en las provincias de la región
En cuanto a montos, Chaco registra el básico más elevado en el NEA con casi dos mil pesos. Las demás jurisdicciones no mantienen grandes diferencias. En relación con porcentaje, Misiones encabeza el ranking a nivel país con mejoras entre 2011 y 2012 que superaron un 80 por ciento.
A nivel nacional se debate establecer un piso salarial para el sector docente. En Corrientes la discusión se centra en el blanqueo de montos en negro. En materia salarial la región presenta contrastes, algunos más marcados que otros. En términos de montos, Chaco registra el básico más elevado de la región. Según indicó el referente de Suteco, Gerardo Marturet, en la vecina provincia, sería cercano a los 2 mil pesos. Mientras que en Corrientes, Formosa y Misiones, se encuentra en el orden de los 1.400 a 1.650 pesos. En relación con las tres últimas jurisdicciones mencionadas, el sindicalista in-dicó a El Litoral que “están equiparados”. No obstante, resaltó algunas diferencias como ser el nomenclador docente, actualmente en discusión en la mesa de negociación local que continuaría esta semana en el Ministerio de Educación de la Provincia. “En Chaco tienen resuelto el nomenclador y un maestro de grado cobra por 20 horas cátedra”, señaló. Mien-tras que en Corrientes se abona por 15 horas cátedra. El gremialista consideró a este avance como “una jerarquización de los cargos en el área educativa”. En términos porcentuales, Misiones fue la provincia que lideró el ranking de crecimiento del salario básico docente en el país tanto en el lapso de un año como de dos. Entre 2011 y 2012 (a lo largo de dos años) la mejora fue superior a un 80 por ciento, según detalla un informe del Consejo General de Educación de esa provincia publicado en los medios locales, sobre la base de estadísticas oficiales. Mendoza y Santa Fe se encuentran segunda y tercera, respectivamente, entre las jurisdicciones que contabilizaron mayor aumento en igual período. Estos incrementos se posicionan en el orden de un 70 y 65 por ciento. Corrientes, en tanto, se encuentra cuarta a nivel país con un crecimiento cercano a un 60 por ciento del básico docente al cabo de dos años (incluyendo 2011 y 2012), según publicó el sitio web mi-sionesonline. El último aumento para el sector se efectivizó en julio pasado cuando el Gobierno provincial otorgó un incremento de 220 pesos remunerativos no bonificables para todos los estatales. En esa ocasión se elevó el básico docente a 1.550 pesos y se otorgó un adicional remunerativo de 150 pesos. En agosto de 2011, la Provincia había dado un el 32 por ciento del básico docente que lo elevó a los 1.250 pesos en esa oportunidad. Por su parte, Chaco se ubica quinta en términos porcentuales de mejora del básico. Al igual que Co-rrientes, también en el orden del 60 por ciento. Formosa está sexta con una suba cercana a un 55 por ciento, de acuerdo con el informe publicado por medios misioneros. Las jurisdicciones nombradas anteriormente superan la media nacional, según grafica los datos. Durante 2012 Misiones también fue la provincia que se posicionó primera a nivel país con una suba del 34,7 por ciento. La siguió Tucumán con una mejora del 25,6 por ciento; San Juan (25 por ciento); Entre Ríos (23 por ciento); San Luis y Salta (22 por ciento) y Santa Fe (21 por ciento). Si solamente se tienen en cuenta los aumentos durante el año pasado, las otras provincias del NEA se encuentran por detrás de las mejoras que las otorgadas en tierra colorada. Formosa registró un aumento del 20 por ciento, Corrientes del 14,8 por ciento y Chaco del 12,6 por ciento, de acuerdo con lo estipulado en el estudio. Fuente: www.ellitoral.com.ar
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