23 de febrero de 2016
Congresos de ACDP y SUTECO evaluarán esta semana plan de acción
El gremio docente, liderado por José Gea, deliberará hoy los pasos a seguir ante la falta de acuerdo salarial nacional y provincial. La organización de Fernando Ramírez, mañana.
Los máximos órganos de conducción de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTECO) resolverán entre hoy y mañana las medidas a adoptar ante la falta de acuerdo paritario nacional y de la apertura de negociaciones salariales y laborales en la provincia.
Ayer, el gobernador Ricardo Colombi garantizó el inicio de clases para el próximo lunes 29 de este mes y señaló que comunicará la política salarial de este año “a fin de mes”.
Los “pesos pesados” del sindicalismo docente provincial habilitarán el debate orgánico de la coyuntura en sus cuerpos deliberativos, en cuestión de horas. Los respectivos congresos de ACDP y SUTECO evaluarán, cada uno a su turno, el plan de acción a desplegar en caso de no mediar en lo que queda de la semana en curso, un acuerdo paritario nacional satisfactorio para el sector como el que casi se formalizó durante la semana anterior y que cayó por decisión de Nación.
El presidente Mauricio Macri fundamentó la decisión de dar marcha atrás con el 40,1% de recomposición que representaba la propuesta de llevar el mínimo inicial de $6.060 a $7.800 en marzo y $8.500 en julio próximos, en “las distintas particularidades que tiene cada provincia”, las que a su entender no están en condiciones de afrontar más del 25% de suba en los sueldos del sector.
En simultáneo con la decisión gubernamental que hizo fracasar la negociación paritaria, los gremios docentes correntinos definieron la propuesta conjunta que trasladarán a la mesa de negociaciones con Educación, en caso de una eventual convocatoria que, según denunciaron hasta anoche, “nunca llegó”.
El pedido, tras el que se abroquelaron ACDP, SUTECO, el Movimiento Unificador Docente (MUD) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), consiste en el “blanqueo” de $1.800, que perciben “en negro” desde el año pasado, escuelas con condiciones de seguridad e higiene aceptables para el inicio del ciclo lectivo y reglamentación de las leyes paritarias provinciales sancionadas en 2011, entre otros.
Colombi descartó por completo la posibilidad de afrontar la propuesta en cuestión y aseguró que los anuncios salariales que realizará a fines de este mes serán “iguales para todos” y “acordes a nuestras posibilidades”.
Es que, según precisó, “cada $100 de blanqueo son entre $13 y $14 millones de inversión por mes”. “Hay que sacar el cálculo de cuanto representa $1.800”, dimensionó el Mandatario, al tiempo que garantizó el inicio de clases conforme a lo previsto.
En este contexto, complicado y con horizonte conflicto, ACDP reúne su Congreso durante la mañana de hoy “para ver qué hacemos hacia adelante”, explicó su titular José Gea, ya que “no tenemos una propuesta nacional que discutir y mucho menos una provincial”.
Su par de SUTECO, Fernando Ramírez, confirmó que el Cuerpo de congresales de su organización hará mañana lo propio y que “si no hay negociaciones en curso para entonces evaluaremos medidas de acción”.
A su vez, Gea y Ramírez advirtieron la posibilidad de una rueda de prensa conjunta para ratificar sus reclamos, en ocasión de la visita presidencial.
—
Vaz Torres garantizó continuidad del diálogo
El ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia, José Enrique Vaz Torres, aseguró ayer que las conversaciones con gremios docentes se “reactivarán” luego de la visita del presidente Mauricio Macri y su Gabinete de ministros a Casa de Gobierno y que serán “a contrarreloj”.
Vaz Torres comentó que, tras despedir a Macri y sus ministros, la Provincia “reactivará a contrarreloj” las negociaciones con la dirigencia gremial docente, que espera una convocatoria general de parte del Ministerio de Educación. Es que, a lo largo de la semana pasada, la titular de la cartera educativa Susana Benítez recibió diaria e individualmente a secretarios generales de organizaciones representantes de trabajadores del sector, hasta agotar la nómina.
Así, Benítez empezó por AMET y MUD, siguió con SUTECO y finalizó con ACDP, con quienes abordó temáticas tangenciales a la cuestión salarial, ya que todavía estaban en marcha las negociaciones paritarias docentes nacionales.
En ese sentido el funcionario bregó porque “se resuelvan los problemas nacionales y provinciales”, ya que “somos interdependientes”, sostuvo.
Consultado sobre las advertencias de conflicto lanzadas por el sindicalismo pidió “no insistir” en ello, porque “nada es imposible y trabajaremos responsablemente para encontrar soluciones a esta situación”. Es que, según dijo, “la meta es recuperar el salario de los trabajadores y que las clases comiencen normalmente”.
“Hay una agenda que es urgente y necesaria”, consideró el titular de Hacienda en alusión al malestar docente, lo que “observaremos de acuerdo a cómo avanza la negociación nacional”, agregó.
Por otra parte, Vaz Torres evitó alusiones al pedido de blanqueo de $1.800 que pedirá el sector a través de sus representantes en caso de habilitarse el ámbito de discusión que demandan. “No discuto por los medios sino en las mesas de negociación”, aseveró, “primero se tratará el tema con los gremios, enfatizó el funcionario.
—
El STJ confirmó 10% de suba en marzo
El Superior Tribunal de Justicia (STJ) resolvió otorgar una recomposición salarial del 10% para todos sus agentes administrativos, jueces y funcionarios judiciales, a partir del primer día del próximo mes de marzo.
Los ministros de la Corte provincial, que preside Guillermo Semhan, dispusieron recientemente una recomposición salarial del 10%, aplicable al personal administrativo, de maestranza, magistrados y funcionarios, que se hará efectiva con el cobro de los haberes del mes de marzo.
A través de un comunicado de prensa, el alto Cuerpo confirmó también que “en todos los casos” el aumento “abarca los rubros remunerativos”.
La medida surge luego de conversaciones entre Semhan y representantes del Sindicato de Trabajadores Judiciales (SITRAJ), que solicitó llevar la recomposición anual proyectada para el sector del 25% al 35% y liquidar un primer tramo de 15% desde el mes en curso. Ello en función del “inminente inicio de clases en todos los niveles educativos”.
Así, el de marzo representa el primero de los tres tramos definidos para el aumento anual.
Fuente:diarioepoca.com