Domingo 13 de Junio de 2021

Hoy es Domingo 13 de Junio de 2021 y son las 15:11 ULTIMOS TITULOS: Godoy Cruz le arruinó la fiesta a San Martín y se quedó con la victoria / Jóvenes voluntarios realizaron tareas de higiene urbana y difusión sanitaria en Florencio Varela / PabloTrapero ganó el León de Plata en Venecia / San Lorenzo defiende la punta en el clásico ante Huracán con todo el Ducó en contra / Scioli respaldó la continuidad de Fútbol para Todos y se diferenció de los dirigentes de Cambiemos / Independiente se dio el gran gusto y goleó a Racing ante su gente / Olimpo recibe a Sarmiento en Bahía Blanca / Atrapamiento y recuperación del alma / Messi marcó el gol del triunfo ante el Atlético de Madrid / El desmesurado universo de la literatura fantástica / Castro: "La victoria de Corbyn expresa el rechazo a las políticas de austeridad que afectan a los que menos tienen" / Sin escapatoria en la frontera sur de Hungría / Francisco criticó el sistema actual "que desplazó al hombre del centro y puso al dinero" / El jefe del ELN ratificó la disposición a negociar pero advierte sobre la reedición de una "coordinadora guerrillera" / Recordarán en Entre Ríos al milagrero Lázaro Blanco, a 129 años de su muerte / Argentinos recuperó la sonrisa y le ganó a Nueva Chicago de visitante / Nostalgia de las relaciones carnales / Scioli convocó a "ir hacia adelante a partir del 25 de octubre y no para atrás" / Macri prometió "universalizar un ingreso ciudadano" y fijó como meta el "hambre 0" / Ahora 12 superó los 30.000 millones de pesos en ventas /

22.6°

Despejado

  • Fecha

  • Contagios

  • Recuperados

  • Muertes

7 de octubre de 2014

Ríos anunció aumento salarial, Convenio Colectivo y más pases a planta de los Neike

Desde el 1º de octubre los trabajadores cobrarán un mínimo de $4.000 y desde el 2015 será el que fije el Consejo Nacional del Salario.
Se enviará al Concejo el proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo y se pasará a planta, de aquí a fin de año, a unos 164 beneficiarios del plan Neike Chamigo.

Resuelta la disputa por el punto extra de Coparticipación que, con la Ley aprobada debe destinarse solamente a obras, en Capital aseguran que la imposibilidad de ocupar esos recursos para la política salarial como estaba previsto, obligó una reestructuración de medidas. En ese marco, el intendente Fabián Ríos anunció ayer que de todas formas avanzarán con un aumento salarial, enviarán al Concejo del Convenio Colectivo de Trabajo y continuarán con la regularización laboral de los Neike Chamigo.  “A partir del año 2015, los trabajadores municipales tendrán un convenio colectivo de trabajo aprobado y homologado por el Concejo Deliberante como relaciones estables”, anunció el intendente del municipio capitalino ayer en rueda de prensa.   El primero de tres anuncios es “el que tiene para nosotros mayor trascendencia”, aseguró acompañado por la viceintendenta Any Pereyra, la Secretaria de Coordinación General Irma Pacayut, el Secretario de Economía y Finanzas Martín Morilla y el Secretario de recursos Humanos y relaciones laborales Pedro Lugo. Ríos destacó el “valor histórico” de la medida puesto que “es la primera vez que existe en la provincia, vinculado al sector público”. “Nunca antes hubo un convenio firmado por trabajadores y autoridades políticas del sector público”, aseguró y garantizó que estará vigente a partir de enero de 2015. “A partir del 1 de octubre los trabajadores municipales tienen un salario mínimo de cuatro mil pesos y desde 2015 éste salario mínimo, vital y móvil se va a convertir en el mismo que dicte el Consejo Nacional del Salario”, lanzó Ríos el segundo anuncio.  Según explicó, la mejora en el piso -que se concreta por tercera vez en lo que va de 2014, beneficiará “a casi 900 trabajadores”, y se otorga a partir de “un pedido realizado en la Mesa Paritaria por la representación de los trabajadores, y analizada la coyuntura financiera de la Comuna hasta fin de año”.  Cabe recordar que se otorgó antes una suba que elevó el salario mínimo a $3.600 y luego a $3.780. Por ello, Ríos destacó que este nuevo aumento “nos pone con un incremento anual del 26%, en tanto que el Consejo Nacional del Salario Mínimo, Vital y Móvil ha establecido un crecimiento del mínimo vital en este período del 22%; así que porcentualmente estamos un poco por encima”. “Y de aquí hasta fin de año, 146 nuevos trabajadores dignos van a estar en la plantilla municipal, completando 229 trabajadores en este 2014, por encima de la pauta que nos habíamos comprometido a principio de año”, completó Ríos los anuncios.  El intendente confirmó así la continuidad del plan de regularización laboral que a principio de septiembre había señalado como en riesgo, por la disposición del Ejecutivo provincial de destinar los fondos del punto adicional de Coparticipación a obras, y no a salarios como  habían previsto.  El plan había comenzado en julio pasado con el pase a contrato de 83 trabajadores que tenían entre 13 y 19 años de antigüedad. Para la segunda etapa estaba prevista la regularización de los trabajadores de 12 años de antigüedad. “En este momento hay 146 agentes en condiciones de ser regularizados, pero que por el recorte presupuestario que hemos tenido después de la decisión legislativa, van a ser regularizados en tres etapas: octubre, noviembre y diciembre”, aclaró Ríos. “No de una sola vez como hubiésemos querido, porque no nos alcanza la plata”, agregó. Ríos cerró la rueda de prensa señalando que lo anunciado “fue el motivo por el cual llevamos adelante con tanta profundidad esta discusión por el punto adicional”. “Para nosotros no era estar discutiendo un gasto inútil”, dijo en alusión a los dichos del gobernador, Ricardo Colombi. “Para nosotros era estar discutiendo hechos consagrados de los trabajadores”, aseguró.   Fuente:www.ellitoral.com.ar

COMPARTIR:

Comentarios