Este viernes, a 9 días del balotaje presidencial entre Sergio Massa y Javier Milei, se conoció el componente que falta para gatillar el último aumento a jubilaciones, AUH y otras asignaciones, que paga la ANSES desde el 1° diciembre.

El organismo difundió que la suba será de 20,87% y habrá un bono de $55.000 para los que obren la mínima. La novedad llegó luego de que el Indec publicara el índice de salarios, que mostró un aumento de 11,7% en septiembre.

El 1° de diciembre empieza a regir el cuarto y último aumento del año por la fórmula de movilidad fijada por ley y que sigue la evolución de los salarios y la recaudación previsional del trimestre previo (en este caso julio-septiembre).

Según estimaciones privadas, el aumento se ubicaría en torno al 25%, aunque finalmente fue inferior. De todos modos, al sumar los $55.000 el haber mínimo del mes que viene será de $160.713.

En diciembre, además, los jubilados y pensionados también percibirán, junto con su haber habitual, el medio aguinaldo. De esa manera, quienes tengan un haber mínimo recibirán $213.569 entre los tres conceptos (jubilación, aguinaldo y refuerzo).

Hasta el momento, se conocían dos componentes que son parte del cálculo final del porcentaje de aumento que regirá entre diciembre y febrero de 2023: la recaudación que va destinada al organismo y el índice de remuneración promedio del sector privado (RIPTE), que en el tercer trimestre subió 24,46%. La recaudación previsional tuvo un comportamiento levemente menor.

Faltaba conocer el índice de salarios del INDEC, que entre julio y agosto sumó un alza de casi 18%, y el dato de septiembre era clave para el monto final de mejora que tendrán los haberes jubilatorios y las asignaciones que paga ANSES, como la AUH.

Nuevo aumento a jubilaciones y AUH ANSES: cuánto subieron

Las jubilaciones y otras asignaciones que paga la ANSES aumentarán 20,87%, algo por debajo de los cálculos privados. Los analistas sostenían que, tras la devaluación de agosto, que pulverizó los ingresos y antes del mes de las elecciones generales, muchos gremios se apuraron a rediscutir mejoras paritarias, por lo que era esperable que el índice salarial de septiembre mostrara una recuperación con respecto al dato de agosto (cuando tocó 7,6%, casi seis puntos debajo del IPC).

De esta manera, la jubilación mínima quedará en $105.713, sin contar bonos que pueden aplicarse según la aceleración de precios. Si el Gobierno no hubiera aplicado un refuerzo, los jubilados de la mínima habrían cobrado en diciembre menos que este mes, cuando recibieron $124.000 entre haber y el extra de $37.000 mensuales.

La mejora en las prestaciones previsionales llegará a más de 18 millones de personas, entre jubilados, pensionados y beneficiarios de las asignaciones que paga la ANSES.

Cuánto aumentarán las jubilaciones, AUH y otras asignaciones de ANSES en diciembre de 2023

De acuerdo con lo informado por ANSES, las jubilaciones, AUH y otras asignaciones quedarán desde diciembre de la siguiente manera:

• La jubilación mínima: $105.713;
• La jubilación máxima: $711.345,33;
• La prestación universal de adultos mayores (PUAM): $84.570,40;
• Las pensiones no contributivas (PNC): $73.999;
• La Asignación Universal por Hijo (AUH): $20.661;
• La Asignación Universal por Embarazo (AUE): $20.661;
• La asignación por hijo del sistema SUAF: $20.660,30;

Cuánto aumentaron las jubilaciones y AUH en 2023

La ley de movilidad previsional fija cuatro aumentos en el año para las jubilaciones, pensiones, AUH y otras asignaciones que paga la ANSES: marzo, junio, septiembre y diciembre. Los incrementos para jubilaciones y AUH fueron los siguientes:

• Diciembre: 20,87%;
• Septiembre: 23,29%;
• Junio 2023: 20,92%;
• Marzo 2023: 17,04%.

Cómo se calcula el aumento trimestral para las jubilaciones y AUH

Por la ley de movilidad, cada tres meses se actualizan los haberes de los adultos mayores y de los beneficiarios de planes sociales. Se hace por una fórmula que, desde 2021, combina en 50% cada uno, los siguientes elementos:

• La evolución de la recaudación de la ANSES.
• La evolución de los salarios del trimestre previo.

El componente de actualización por los sueldos (50% de la fórmula) surge de comparar dos índices salariales, y se toma el que sea mayor:

• La Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que elabora el Ministerio de Trabajo y sirve para actualizar de manera anual las escaladas del Impuesto a las Ganancias y del Monotributo. En el tercer trimestre de 2023 escaló 24,46%.
• El Coeficiente de Variación Salarial (CVS), que difunde de manera mensual el INDEC y que es utilizado, por caso, para ajustar el capital de los créditos para la vivienda del plan Procrear y Casa Propia. En el tercer trimestre, el CVS acumuló un alza de 21,4%.

Fuente: www.radiosudamericana.com