A más de una semana que se diera a conocer el aumento para el sector docente. Los trabajadores de la administración central y entes descentralizados aguardan las definiciones salariales para 2018. A diferencia de años anteriores, en que se daba a conocer el aumento para todos los sectores ni bien se cerraba el acuerdo con los docentes, este año no ocurrió. Sólo se sabe que por estas horas un equipo de Hacienda, coordinado por el gobernador Gustavo Valdés, se aboca a ese asunto, que debe quedar listo para el inicio del período de sesiones ordinarias del Legislativo. El 1 de marzo el gobernador dio su tradicional mensaje a los legisladores de ambas Cámaras, en esa ocasión se esperaba que se haga público el esperado anuncio salarial -cosa que no ocurrió-. Valdés -a fines del mes de diciembre- había anticipado que los ingresos salariales de los estatales correntinos evolucionarán en 2018 por encima de la pauta inflacionaria, estimada en un 15 por ciento, pero no ha definido cuántos puntos por encima de esa proyección subirán y los tramos en los que se harán efectivos. En los últimos días el Ejecutivo provincial garantizó la continuidad del pago de los adicionales, de $3.300 (no remunerativo) y de los $500 pesos, este último monto se paga desde octubre de 2017. Si se usan los parámetros que el Ministerio de Hacienda tomó para el sector docente, el aumento no superaría el 17%, entre blanqueo, Fondo Compensador y los adicionales. Es el acuerdo que cerró el 2 de marzo, 48 horas antes del inicio del ciclo lectivo. Las mejoras salariales para el sector docente impactarán en el pago del mes de marzo. Hay preocupación en los trabajadores que no tienen novedades de cuánto y de qué manera se implementarán las medidas de recomposición del salario, que siempre estuvieron destinadas para salud, seguridad, administración central y la Dirección Provincial de Vialidad. s