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EL TIEMPO EN LA CRUZ

8 de diciembre de 2016

Volvió la tensión al Ioscor por más descuentos y traslados

La poda en los salarios supera el 30% permitido por ley, la semana que viene volverán las asambleas y podrían denunciar al interventor.

En el Instituto de Obra Social de Corrientes (Ioscor) empezaron nuevamente las asambleas de trabajadores, tras el aumento en los descuentos salariales. “El mes pasado fueron tres días y este mes fueron seis días. Y no hay ninguna documentación que explique esos descuentos”, explicó a NORTE de Corrientes uno de los delegados de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Eduardo Sánchez. Las podas son en concepto de los días de paro durante septiembre pasado, superan los tres mil pesos por agente y según la evaluación que hacen los agentes, lo que más molestó a las autoridades del ente autárquico es saber que habrá una presentación judicial a la intervención del organismo, justamente por las podas en los haberes. “Tenemos tres compañeros que serán trasladados, ya se los informaron y primero serán cambios de horario. Incluso, a uno de los trabajadores -que es contador y se plegó a las medidas de fuerza que hicimos- le retiraron las claves del área donde se desempeñaba y ahora lo quieren trasladar a la parte de ventas”, siguió en la explicación de la situación que volvió a ponerse tensa esta semana. Para la próxima los empleados volverán “a la asamblea para definir” qué hacer. “El descuento que nos hacen supera ampliamente el 30% establecido por Ley”, remarcó Sánchez. Durante todo septiembre los empleados del ente autárquico habían reclamado actualizaciones salariales y mejoras en las condiciones de trabajo, muchos de los agentes incorporados en los últimos años se desempeñan como monotributistas. Es decir, a pesar de que cumplen tareas directas para el organismo, no están contratados ni figuran como personal estable. Los entes autárquicos, como lo indica su denominación, son autónomos, es decir que pueden modificar sus esquemas salariales y laborales si lo deciden las autoridades que ocupan la jefatura (intervenciones). Es decir, no necesitan una autorización del Poder Ejecutivo. Además, se autofinancian, el caso del Ioscor es uno de los estamentos que más recursos genera, ya que se financia con los descuentos sociales aplicados a todos los salarios estatales. El de los agentes activos y el de los pasivos. Los traslados y cambios de horario se efectivizarían entre mañana o a inicios de la semana que viene, los trabajadores que recibirán esas medidas son quienes se plegaron a las medidas de fuerza.s

  Fuente:www.nortecorrientes.com

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