Sábado 23 de Noviembre de 2024

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EL TIEMPO EN LA CRUZ

2 de diciembre de 2016

Policías continúan con reclamos salariales.

El Sargento ayudante retirado Alejandro Fabián Bertotto en comunicación telefónica con el programa #MeHagoCargo de #LaÉxito dio detalles del Petitorio presentado al Gobernador de la provincia de Corrientes Dr. Ricardo Colombi

Corrientes , 30 de noviembre de 2016 objeto:P/ petitorio AL SEÑOR GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE CORRIENTES Dr RICARDO COLOMBI S / D Nos dirigimos al Sr Gobernador de la Provincia de Corrientes y/ o Autoridad competente, con e objeto de hacerle llegar el presente petitorio firmado por los presente, pertenecientes a las fuerzas de seguridad Policía y Penitenciarios y familiares con fin de que sea vista las solicitudes que contiene el presente , y en todos sus rubros , principalmente la situación salarial y laboral. Obedece dicha petición a la situación económica que nuestras fuerzas padece ante la actual inflación que sufre nuestro País, donde el Instituto de estadísticas y censos publica de quien este por debajo de $ 12,500,00 esta bajo la línea de pobreza. Esto deja a la gran mayoría de los efectivos, percibimos sueldo inferior a lo publicado Apelando a su buen criterio es que solicitamos que se vea y tome en cuenta los siguientes rubros solicitados.- 1) sueldo mínimo $ 15.000,00 ( cabo que ingresa ) 2) valor por punto $ 30,00,00 3) Antigüedad por año de servicio $ 200,00 4) Racionamiento por 30 días $ 1.800,00 5) Riesgo profesional de $ 1.000,00 6) Desarraigo pasando los 50 KM $ 3.000,00 ( Todos los meses ) Ítems a agregar al recibo de haberes cuando el Personal por razones de servicio debe cumplir función en otra localidad 7) Desarraigo si es zona de frontera o zonas inaccesibles rurales que se suma al desarraigo por traslado $ 3.000,00 , complemento del Art 6 anterior 7 ) Salario por hijo $ 1.500,00 8 ) Salario$ 1.500,00 por esposa o esposo 9) Familia numerosa ( pasando 3 hijos mas esposa ) $ 3.000,00 10) Ayuda por hijos discapacitado $ 2.500,00 11) Ayuda por nacimiento $ 5.000,00 12) por tiempo mínimo $ 1.500,00 ( si no hay vacantes al ascenso ) 13) presentimos $ 3.500,00 14) Ayuda de escolaridad en febrero y junio por hijo en primaria y secundaria $ 2.000,00 15) Plus de $ 1700,00 todos los 15 de cada mes 16) Bono para fin de año 2.600,00 17) Bonificación por titulo secundario $ 2.800,00 18) Bonificación por titulo profesional ( terciario ) $ 3.800,00 19) Becas para quienes quieres perfeccionarse en la profesión 20) viáticos para aquellos que quieren hacer cursos de perfeccionamiento en otras provincias. 21) Por nacimiento 15 DÍAS de licencia para el padre del recién nacido 22 ) Aumentar a un año las hora de lactancia. 23) Asistencia jurídica gratuita y de calidad las 24hs para Personal Policial en actos del servicio 24) Uniformes completo y nuevos 25) Recambio de munición con mas de 5 años 26) Los Asensos del personal se cumplan en tiempo y forma 27) Crear una mesa de enlace cada 6 meses con 2 representantes de cada unidad regional elegidos por el personal para tratar temas salarial y laboral etc. 28) Blanqueo de todos los ítems en negro y decretos 29) Rebaja de 50% al funcionario que tenga a su nombre los servicios de Energía Eléctrica y agua. en su domicilio. 30) no tocar los derechos salariales y laborales seguidos 31) La no persecución a quienes reclaman por la mejora de la institución policial. 32) Asistencia psicológica a todos los funcionarios. 33) Asistencia medica del 100% por parte del ( IOSCOR ) fin del plus medico 34) Medicamentos con 100% de cobertura a los funcionarios y grupo familiar por ( IOSCOR ) 35) Prioridad para el funcionario Policial en las viviendas del ( in.vi.co ) 36) En caso de la necesidad de recargo , que las horas sean tomadas a valor adicional. 37) Mejoras de la situación edilicia de todas las dependencias Policiales y Penitenciarias 38 ) mejoras en la logística laboral, vehículos, equipos de chalecos anti balas, radios y ect. Saludamos al Sr Gobernador muy atentamente

 

Fuente: http://mehagocargo.hol.es/



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