Cinco sindicatos aceptaron la propuesta oficial. el aumento será en tramos. Blanqueo de $950, Fondo Compensador $1.000 y un Bono.

El Gobierno y los sindicatos del sector docente, Acdp, Sadop, Amet, UDA y MUD llegaron a un acuerdo salarial en la reunión que mantuvieron en la tarde-noche de ayer en el Ministerio de Educación y así quedó despejado el camino de conflictos para el inicio del ciclo lectivo en la provincia. Si no surge algún imponderable, el lunes comienzan las clases en Corrientes y esperan la llegada del presidente Mauricio Macri para el acto inaugural en Bella Vista. Los representantes de los docentes aceptaron la propuesta que el Ejecutivo les había planteado por la mañana. En tanto, el Suteco rechazó la propuesta por “insuficiente” y anunció su adhesión al paro nacional convocado por la Ctera (Ver aparte). En la nueva propuesta salarial el Ejecutivo provincial propuso un blanqueo al Básico de $950 en tres cuotas (marzo, julio y octubre), que comparado a la propuesta con la del año pasado es una mejora real de $5 porque en 2017 se blanqueó $945 al Básico; y elevar el Fondo Compensador provincial a $1.000. En marzo, un incremento de $350 absorbiendo dicho monto del importe correspondiente abonado bajo el Código Adicional Remunerativo docente por la suma de $100, y del Código Adicional Provincial la suma de $250. Incorpora al concepto de Fondo Compensador que se liquidará con iguales características utilizadas por el Fonid por la suma de $350. En el corriente mes se aplicará al salario docente el monto de $475; en julio incremento al básico de $300; en octubre, incremento de otros $300. En el segundo semestre los mecanismos administrativos que permitan adelantar los tramos consensuados y la absorción del remanente de $83. Educación propondrá la conformación de nuevas mesas de negociación para el tratamiento constante de temas que surjan dentro de la problemática docente. En el acuerdo subscripto, el Gobierno se compromete “a propiciar la continuidad y permanencia del pago del monto adicional denominado plus para el corriente año y su actualización que se encuentra prevista en tres etapas”.s

  Fuente:www.nortecorrientes.com

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